本公司秉持企业公民的一份子,在追求企业经营发展的同时,亦兼顾对公益、自然环境保护及职业灾害的预防, 以符合内、外部顾客的需求。主要为落实社会责任,期使企业的成长与环境维护能相互兼顾,并取得ISO 14001、ISO 14064-1、 ISO45001、IECQ QC080000 认证,处理所有事物皆符合法规与道德规范,在所有厂区 营运领域上,戮力追求环保、安全、善尽企业之责任与义务以及相关遵循法规的卓越绩效而努力,以达到企业永 续经营的 目标。于企业内部亦成立RBA推行小组,以求完成落实责任商业联盟行为准(Responsible Business Alliance Code Of Conduct)简称RBA)等相关规范,亦要求供货商签署RBA行为规范承诺书, 遵守RBA相关规范。
管理方案 | 目标 | 标的 |
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废弃物减量 | 爱惜地球,减少废弃物产生 | 单位产能的废弃物量较去年减量 2% |
节省水资源 | 爱惜地球,减少废弃物产生 | 单位产能的耗水量较去年减量 2% |
节省能源 | 爱惜地球,节省能资源使用 | 单位产能的用电量较去年减量 2% |
电气设备 | 电气设备符合电气规范 | 电气设备安全合格率 100% |
工作时间与加班工时 | 落实符合RBA与劳基法工时规定 | 职工超时加班率 ≦ 10% 职缺递补率 ≧ 60% |
每工作七日休息一日 | 落实符合RBA与劳基法休息规定 | 职工周休息日符合率100% |
保障劳工基本权益 | 加强职工基本权益教育训练 | 每年劳工基本权益教育训练人次 ≧ 300人次 |
薪资计算的方式 | 主动了解职工对薪资福利的认知度 | 每年举办二次,薪资倡导座谈会 |
道德规范 | 加强职工道德规范教育训练 | 每年每人至少必须接受道德 教育训练 1 小时 |